Home > 研修コース >プライマリー・コース

平成28年度 プライマリー・コース

身につくのは、知識、実践、自信、そして人の輪

研修概要

募集は締め切りました。
(※Application Guidelines for non-Japanese applicants can be found here

国内研修期間:平成29(2017)年1月13日(金)~ 2月24日(金)(約6週間)
研修場所:広島・東京(研修中の宿泊先はHPCが手配・負担します。)
海外実務研修:平成29(2017)年 3月以降(1年間)
応募締切:平成28(2016)年 9月30日(金) 日本時間午後5時必着
* 募集要項はこちらからダウンロードできます。

国内研修を担当するHPCは、研修員・講師間、及び研修員間の相互交流を重視し、問題解決型学習法を取り入れた参加型の研修を設定します。HPCは、研修の運営にあたって、以下の三つの方針を運営の柱とします。

 第一に、国内研修では実践的な知識・技能の付与を目指します。平和構築・開発の専門家を育成するという本事業の目的に照らして、研修においては平和構築・開発に関連する政策課題、および平和構築・開発に関連する実務に携わる場合に求められる技能を、実践的な内容の研修を通じて付与することを心がけます。

 第二に、研修全体を「Competencies(業務能力)」の向上につながるように運営することを配慮しています。「Competencies」とは、国連・国際機関が人事を実施するにあたって重視する業務遂行上必要とされる能力のことを指します。たとえば多国籍チームの環境でリーダーシップを発揮する能力などを、国際機関は重視し、人事の際にもポイントとします。研修の中で、研修員が意識的に「Competencies」を伸ばしていくことができるような工夫を施します。

 第三に、国内研修を、平和構築・開発分野の人的ネットワークを形成するための貴重な機会として捉え、ネットワーキングの促進を重視します。特に国内において平和構築・開発を目指す人々の業界(専門コミュニティ)が大きいとは言えない日本人にとっては、実務家層の講師陣、活躍する事業修了生、そして志を同じくする同期生とのつながりは、かけがえのない財産となります。


【過去の募集要項】

平成27年度募集要項